Bojahr Executive Coach

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Erlenweg 23

53227 Bonn

 

Telefon: (+49) 228 94694386

Telefax: (+49) 228 94694387

E-Mail: info@bojahr.com

 
 
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Herzlich Willkommen!

Nur wer sich als Führungskraft selbst weiterentwickelt, dem ist es möglich, eine wachsende Organisation mit ihren Herausforderungen zu führen.

 

Die größten Herausforderungen der Top-Führungskraft von heute sind

  • wachsende Ergebnisverantwortung
  • weniger Mitarbeiter im mittleren Management
  • mehr operative Aufgaben auf oberer Management-Ebene

Zu diesen Aufgaben gehören heute - anders als vor 20 Jahren - u.a.

  • Wissen vermitteln
  • Mitarbeiter motivieren
  • aus Visionen Strategien ableiten
  • unangenehme Tatsachen verkünden

 

Führungskräfte ohne Vision führen mit halber Kraft

Führungskräfte ohne Vision haben kein Bild vom Endergebnis. Sie müssen Mitarbeiter enger führen, weil keiner weiß, wo es hingehen soll.

Das ist - bestenfalls - nicht effizient.


Um effizient zu führen, gilt es zunächst Ziele, ein Leitbild, eine Vision für das Unternehmen und auch für sich selbst zu entwickeln und dann umzusetzen.

 

Das heißt, um erfolgreich zu sein dürfen Sie und darf auch Ihr mittleres Management lernen und sich verändern.

 

... deshalb ...

 

Top-Entscheider brauchen einen Top-Coach!

Rudolf Bojahr bietet Ihnen

  • die besten Tipps und Tricks diesen Veränderungsprozess zu gestalten
  • das Beste über Menschen-Führung - als Mensch
  • einfach das Beste für die Besten!

 

Engagieren Sie Rudolf Bojahr ...

 

... als Keynote-Speaker zu Themen wie

 

"Human Leadership", "100 Prozent Verantwortung", "Servant Leadership", "Menschen führen - als Mensch", "Sei begeistert - begeistere andere", "Mitarbeiter führen mit Visionen - und sonstigen Haluzinationen", ...

 

... als Trainer für Ihr Board oder Ihr mittleres Management (Leadership I + II)

 

 "I'll bet most of the companies that are in life-or-death battles got into that kind of trouble because they didn't pay enough attention to developing their leaders."

Wayne Calloway, former Chairman, Pepsico, Inc.

 

... als Coach, effektiv, effizient und exklusiv für sich - oder für Mitglieder Ihrer Führungsriege

 

"In a recent study, training alone improved leadership skills by 22%. When combined with Executive Coaching, improvement jumps to 77%."

Fortune


Die besten Executives hatten und haben einen Coach: Bill Gates, Larry Page, Meg Whitman, ...


Informieren Sie sich, rufen Sie an, und lernen Sie ihn kennen.


Sie wollen den Besten - dann buchen Sie Rudolf Bojahr!